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Die UFG Catering Simulation (a. k. a. Ubongo Flow Game Remote)
Einige Leserinnen und Leser kennen bereits das Ubongo Flow Game, in dem wir das Spielmaterial von Ubongo nutzen, um die Auswirkungen von Prozessänderungen auf Ergebnisse zu zeigen. Wir haben die Idee...
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Einladung zur kostenlosen Fragestunde zu digitalen Geschäftsmodellen und OKRs...
Ein Autor hat ein Buch mit "Digitalisierung ist kein Projekt" betitelt. Olaf Birkner und ich würden noch ergänzen: "... ist kein IT-Projekt". Aber wie entwickelt man dann eine Digitalstrategie? Wir...
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Wer liest, hat mehr von Buch #5: Kreativität
Welche Bücher waren oder sind für mich persönlich und für meine Arbeit hilfreich, prägend und wichtig? Diesmal eine kommentierte, ungeordnete Bücherliste* über Kreativität./1/ Genau jenem wichtigen...
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#remote Meeting unter Microsoft-Teams: wie macht man das Protokoll?
Ein #remote Meeting mit Microsoft-Teams veranstalten - das gehört mittlerweile zum kleinen Einmaleins des Büroalltags. Doch wie und wo ist es sinnvoll, die Ergebnisse des Meetings festzuhalten? Einmal...
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Die 20er Jahre - das dynamischste Jahrzehnt der Geschichte hat begonnen
Mit dem Internet haben wir eine Technologie freigesetzt, die es uns ermöglicht in Blitzgeschwindigkeit zahlreiche Folgetechnologien hervorzubringen: Block-Chain, Künstliche Intelligenz, Genetics,...
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Respekt: 2 unterschiedliche Vorstellungen
Wir alle wünschen uns ein respektvolles Arbeitsumfeld. Respekt ist der am häufigsten genannte Wert, von neuen Scrum-Teams, die ich begleite. Aber was ist Respekt eigentlich genau? Kann man Respekt...
View ArticleDer blinde Fleck. Über Agilität und Macht
Der agile Wandel sorgt für flexiblere, kundenzentriertere, vielleicht sogar werteorientiertere Unternehmen. Ach ja? Ein paar ungemütliche Gedanken zum ungeliebten Thema Macht.An English Version you'll...
View ArticleThe blind Spot. Lean, Agility and Power.
Agile change makes for more flexible, customer-centric, perhaps even more value-driven companies. Really? Some uncomfortable thoughts on the unloved subject of power. Die deutsche Fassung finden Sie...
View ArticleBecoming Lean/Agile - A mindset and where to start
Many teams and companies are struggling with the changes needed to become lean or agile. They know it’s the right way. Management has signed off on it. They hire trainers and coaches, who hold...
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Do you really know what mindset is? About the recent books of Bob Emiliani
If you google for "agile mindset" you will get a lot of explanations. There a lot of people claiming that being agile means having an agile mindset first and using agile frameworks in the second place....
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Welche Erfahrungen wollen wir aus der Corona-Krise mitnehmen? Eine Umfrage...
Warum "Hilfsanker"? Weil wir sonst alles ganz schnell wieder vergessen, auch das, was zu merken sich lohnen würde. Und davon gibt es einiges.Seit März wurden wir – im persönlichen Kontext und in der...
View ArticleAus dem Klassenraum: Selbstorganisation statt Command & Control - ein...
Die Corona-Krise hat Mitte März diesen Jahres alle gesellschaftlichen Bereiche betroffen. In der Krise war das schnelle Einstellen auf neue Gegebenheiten notwendig. Dies galt nicht nur für Betriebe,...
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Was passiert mit den Story Points von nicht-fertigen Product Backlog Items?
Ein Thema aus der Scrum-Praxis: Vor kurzem hatten wir eine Diskussion über das Anrechnen von Story Points. Wenn ein Scrum Team mit bestimmten Product Backlog Items nicht fertig wird, kommen diese Items...
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Bohrer? Loch? Bild an der Wand? Das Prinzip “Jobs To Be Done” (JTBD)
Liefern, was und wie es der Kunde braucht. Der entscheidende Erfolgsfaktor. Und trotzdem oft nicht im Fokus. Wie bekommen Sie das hin? Am besten, indem sich alle in Ihrem Laden interessiert dem Kunden...
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Microsoft Teams oder Zoom? Was ist besser für's Team-Meeting?
Die meistgenutzten Tools für Videoconferencing sind heute wohl Zoom und Microsoft Teams. Letzteres natürlich, weil es in Office 365 enthalten ist und so unternehmensintern ohnehin schon "da". Zoom,...
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Drill? Hole? Picture on the wall? The Principle of Jobs To Be Done (JTBD)
Provide what customers want and how they need it. The decisive success factor. And yet often out of focus. How to deal with that? The best way: Everyone in your company is to turn their attention to...
View ArticleBurnout within your company? Emergency! Now!
Are you stressed? Your colleagues complain about too much stress? Are team members already absent? Maybe explicitly because of burnout? Then you should deal with it immediately. Because burnout is not...
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Eine andere Sicht auf BWL
Was denken wir eigentlich über wirtschaftliche Zusammenhänge? Ist man durch die eigene Leistung erfolgreich? Handeln die Menschen stets berechnend? Viele wirtschaftliche Aussagen, die wir heute für...
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Was Brad Pitt mit Cynefin zu tun hat
In nahezu allen meinen Trainings sprechen wir an einem Zeitpunkt über Komplexität und Unsicherheit. Welche Methoden und welche Lösungsansätze wann und wo geeignet sind.Sehr hilfreich finde ich dazu...
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Lasst uns das klassische Management beenden
Klassisches Management ist veraltet. Es gibt genug Ideen, wie wir Organisation besser führen und managen können. Dazu gibt es eine Petition bei change.org.Bob Emiliani hat eine Petition bei change.org...
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