Clik here to view.
Leben und leben lassen – das Riemann-Thomann Modell
Zu Weihnachten streben alle nach Harmonie und im Neuen Jahr wollen wir auch besser miteinander umgehen. Um zu verstehen, wie ich selbst und meine Teamkollegen ticken, und warum wir es manchmal schwer...
View ArticleEs gibt Hoffnung! Das ist ja wohl... das LETZTE!
...zumindest für dieses Jahr, liebe Leserinnen und Leser! Im Namen der Teamwork-Blogger deshalb herzlichen Dank dafür, dass Ihr uns auch 2014 treu begleitet habt! Ihr seid der Grund, warum es für uns...
View ArticleZiele setzen ohne die Vergangenheit zu kennen? Keine gute Idee!
Ein Jahreswechsel ist für viele Leute ein Anlass, sich etwas für das neue Jahr vorzunehmen. Ich finde es eine schöne Tradition, wenigstens einmal im Jahr darüber nachzudenken, was einem mittelfristig...
View ArticleClik here to view.
Kanban im Outlook-Posteingang - ganz einfach gelöst
Kanban für E-Mails in Outlook ist ein Dauerbrenner bei den Suchanfragen. Hier habe ich einen Vorschlag, wie Sie ganz einfach mit den Kategorien ein Kanban-Board im Posteingang realisieren können....
View ArticleDer Wert von Scrum (Selbstorganisierte Teams 1)
Wenn Ihnen unsere Beiträge gefallen, helfen Sie uns bitte bei der Weiterverbreitung. Abonnieren Sie unseren RSS-Feed, machen Sie über Twitter, Xing.com oder Facebook auf das Teamwork-Blog aufmerksam.
View ArticleClik here to view.
Das einfachste Ablagesystem - Ablegen (und archivieren) nach Vorgängen
Wolf und ich arbeiten gerade an einem Ablagekompendium, also einer Kurzanleitung zur Ablage im Team. In diesem Beitrag stelle ich vor, warum die vorgangsorientierte Ablage hilft, Überblick zu...
View ArticleClik here to view.
Drei Schritte zur übersichtlichen Ablage
Wie bekommt man schnell Ordnung in die eigene chaotische Ablage? Ich habe mir dazu drei Schritte überlegt.Falls Sie das Gefühl haben, dass Ihre Ablage unübersichtlich ist, sind Sie in guter...
View ArticleClik here to view.
Der Wert von Scrum (Selbstorganisierte Teams 1)
Scrum verbreitet sich - und eigentlich doch wieder nicht. Von Kollegen, die Scrum-Trainings in Unternehmen durchführen, höre ich oft: „Schon im Seminar ist die Skepsis der Teilnehmer groß. Und wenn ich...
View ArticleBitte nicht rechtfertigen
Sie kennen die Situation: Sie sagen jemandem etwas zu und es kommt etwas dazwischen. Ihre Lieferung verzögert sich und Sie haben ein blödes Gefühl. Sie liefern mit Verspätung ab und fangen an, sich zu...
View ArticleStandards definieren ist gar nicht so schwer
Ich glaube speziell für uns Deutsche ist es sehr schwer, Standards zu definieren. Wir wollen es gleich perfekt machen und suchen nach Beschreibungen, die alle Variationen berücksichtigen. Das war aber...
View ArticleClik here to view.
E-Mail-Postfach aufräumen - Eine Anleitung
Eigentlich ist uns klar, dass wir besser unser Postfach regelmäßig aufräumen. Aber wie geht man eigentlich genau vor? Ich habe mir dazu ein paar Gedanken gemacht.Ich habe im Netz nach ein paar...
View ArticleClik here to view.
Was ich durch eine leere Inbox über mich gelernt habe
Jetzt habe ich es geschafft. Ein Ziel, das ich mir vor vielen Jahren gesetzt hatte, ist seit einigen Monaten Realität geworden: eine leere Inbox. Ich schaffe es täglich (oder spätestens am Ende einer...
View ArticleClik here to view.
Jeder und jede ist eine Führungskraft
Dienstleistungsorientierte Unternehmen und Behörden stehen vor Umbrüchen, die jahrhundertelang entwickelte Verfahren entwerten. Welche neuen Organisationsprinzipien aber können an die Stelle treten?...
View ArticleGemeinsames Arbeiten - und nebenbei noch Gutes tun!
Das ist keineswegs ein Widerspruch.Die längste Zeit ihres Lebens verbringen die meisten Menschen im Bett und das ist in der Regel besonders energieeffizient und umweltfreundlich. Doch tagsüber...
View ArticleDokumentenmanagement ist Prozessmanagement ist Vorgangsmanagement
Das Thema Dokumentenmanagement wirkt ein wenig angestaubt. Wer ein System sucht, um Dokumente im Unternehmen zu speichern, findet ein umfangreiches Angebot an Softwareprodukten. Dabei geht es aber gar...
View ArticlePausenlos erfolgreich sein!
Sie wollen den größtmöglichen Erfolg für sich und für Ihr Team? Sie wollen Ihre eigenen Fähigkeiten und auch die des Teams maximal nutzen? Nichts einfacher als das: Machen Sie erst mal Pause! Neulich...
View ArticleClik here to view.
Warum Interimsstrategien wichtig sind
Über Strategien lässt sich vortrefflich streiten. Haben deshalb nur wenige Unternehmen eine klare Strategie? Egal welche Ziele sich ein Unternehmen setzt: Es wird diese Ziele nicht in einem Schritt...
View ArticleWas ist ein Team? Aufruf zur Blogparade
In regelmäßigen Abständen stellt sich für eine Gruppe die Frage nach Teamarbeit. Was ist ein Team? sind wir ein Team? Wenn wir kein Team sind, wie werden wir eins? Das Team des Teamwork-Blogs...
View ArticleBitte seht Euch den Film "Augenhöhe" an
Viele ärgern sich über Managementstrukturen und wünschen sich einen anderen Umgang zwischen Teams und Führungskräften. Um eigene Alternativen zu entwickeln, brauchen wir Rollenvorbilder und Ideen für...
View ArticleWas ist ein Team? Die ein Produkt gemeinsam erstellen. (Wir noch nicht.)
Die Autoren von Teamworkblog diskutieren gerade die Frage, was ein Team ist und vor allem, ob sie eines sind. Die Diskusson soll nicht intern bleiben. Jan hat zu einer Blogparade aufgerufen und selbst...
View Article